<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="8503">
<titleInfo>
<title>Pengaruh Insentif Terhadap Loyalitas Karyawan Perspektif Ekonomi Syari'ah</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Idah Umdah Safitri</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">serang</placeTerm></place>
<publisher>Fakultas syariah dan ekonomi islam IAIN SMH Banten</publisher>
<dateIssued>2013</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent>21.5cm, 28cm, 90hlm</extent>
</physicalDescription>
<note>Nama: Idah Umdah Safitri, NIM: 091400358, Judul skripsi: Pengaruh Insentif Terhadap Loyalitas Karyawan Perspektif Ekonomi Syari'ah pada PT.Bank Syari'ah Mandiri Kantor Cabang Serang)


Dalam kajian sumber daya manusia, loyalitas seorang karyawan terhadap pekerjaannya dipengaruhi oleh berbagai hal, salah satunya adalah adanya insentif yang sesuai dengan harapan karyawan. Penelitian ini mengangkat persoalan tersebut pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Serang. Dari latar belakang masalah di atas, maka perumusan masalah dalam penelitian ini sebagai berikut: bagaimana  bentuk pemberian insentif di PT. BSM KC Serang, dan bagaimana pengaruh pemberia insentif terhadap loyalitas karyawan di PT BSM Syariah KC Serang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui kuesinoe yang menggunakan sampling jenuh yaitu seluruh populasi dijadikan sampel dengan jumlah seluruh sebanyak 40 karyawan.</note>
<subject authority=""><topic>Loyalitas karyawan</topic></subject>
<classification>SKRIPSI EIS 210</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>UIN SMH Banten Perpustakaan Pusat</physicalLocation>
<shelfLocator>SKRIPSI EIS 210</shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">SKRIPSI EIS 210</numerationAndChronology>
<sublocation>My Library (RAK 8)</sublocation>
<shelfLocator>SKRIPSI EIS 210</shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<recordInfo>
<recordIdentifier>8503</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2016-06-17 14:33:32</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2016-06-17 14:44:17</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>