Detail Cantuman Kembali
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Perilaku Karyawan Koperasi Syariah BMI Kabupaten Serang.
- Bagikan:
Penelitian ini dilakukan pada Koperasi Syariah BMI di Kabupaten Serang yang terdiri dari empat cabang, yakni Koperasi Syariah BMI Cabang Ciruas, Petir, Baros, dan Padarincang. Variabel yang diteliti ialah budaya organisasi (X) dan perilaku karyawan (Y) Perumusan masalah dalam penelitian ini ialah apakah budaya organisasi berpengaruh terhadap perilaku karyawan pada Koperasi Syariah BMI di Kabupaten Serang?. Adapun tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana pengaruh budaya organisasi terhadap perilaku karyawan pada Koperasi Syariah BMI di Kabupaten Serang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji regresi linier sederhana, uji asumsi klasik yakni uji normalitas dan linearitas, uji t, dan uji koefisien determinasi. Kesimpulan yang diperoleh berdasarkan output SPSS Versi 23.0 ialah didapatkan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung sebesar 7,168 > t tabel yakni 2,015. Yang berarti terdapat pengaruh signifikan budaya organisasi terhadap perilaku karyawan. Setelah dilakukan analisis secara statistik diketahui bahwa persamaan regresi sederhananya ialah Y= 10.636 + 0.527 X, dan diperoleh nilai R2 sebesar 0,539 atau 53,9% yang menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh terhadap perilaku karyawan sebesar 53,9%, sedangkan sisanya 46,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini.
Euis Patonah - Personal Name
SKRIPSI ES 1301
651
Text
Indonesia
2025
serang
xv + 84 hlm.: 18 x 25 cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...