Detail Cantuman Kembali
Implementasi Program Jaminan Sosial BPJS Ketenagakerjaan Sebagai Bentuk Perlindungan Tenaga Kerja (Studi Kasus PT. United Kingland).
- Bagikan:
Penelitian ini dilakukan di PT. United Kingland untuk mengetahui implementasi program BPJS Ketenagakerjaan terhadap kesejahteraan tenaga kerja di perusahaan tersebut. Adapun perumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1). Bagaimana Implementasi program jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan di PT. United Kingland?. 2). Apakah PT. United Kingland mengalami hambatan atau kendala dalam mengikuti kebijakan dan regulasi terkait pelaksanaan BPJS Ketenagakerjaan?. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu 1).Untuk mengetahui Implementasi program jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan di PT. United Kingland. 2). Untuk mengetahui hambatan atau kendala yang dialami PT. United Kingland dalam mengikuti kebijakan dan regulasi terkait pelaksanaan BPJS Ketenagakerjaan Penelitian ini menggunakan metode analisis kualitatif deskriptif dengan alat bantu CAQDAS Nvivo. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, dan wawancara. Sedangkan analisisnya meliputi Kesimpulannya bahwa PT. United Kingland secara garis besar telah melaksanakan seluruh program jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam Pasal 14 Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011, Undang-Undang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN), dan Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial yaitu : Jaminan Hari Tua, Jaminan Pensiun, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Kematian.
Salsabila Nadia - Personal Name
SKRIPSI AS 582
368
Text
Indonesia
2025
serang
xiv + 79 hlm.: 18 x 25 cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...