Muhamad Bagus Raharja Primary Author mixed material bibliography serang 2022 monographic id Indonesia

Text

xi + 110 hlm.; 18 x 25 cm Penelitian ini dilakukan pada pegawai perusahaan jasa yang berdomisili di Provinsi Banten untuk mengetahui apakah variabel total quality management berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial dengan budaya organisasi sebagai variabel moderasi. Variabel yang diteliti yaitu total quality management (X), kinerja manajerial (Y) dan budaya organisasi (Z). Adapun perumusan masalah dalam penelitian ini yaitu 1). Bagaimana pengaruh total quality management terhadap kinerja manajerial? 2). Bagaimana pengaruh interaksi total quality management dan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial? Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu 1). Untuk menganalisis pengaruh total quality management terhadap kinerja manajerial. 2). Untuk menganalisis pengaruh interaksi total quality management dan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini menggunakan data primer yang bersumber dari pegawai perusahaan jasa yang berdomisili di Provinsi Banten. Data disebar dan dikumpulkan dengan teknik sampel aksidental kepada para responden. Sampel penelitian yang digunakan adalah berjumlah 100 responden. Penelitian ini menggunakan metode Moderate Regression Analysis (MRA) dimana metode ini digunakan untuk mengetahui pengaruh total quality management terhadap kinerja manajerial dengan budaya organiasi sebagai variabel moderating yang ditampilkan dalam bentuk persamaan regresi. Metode uji reliabilitas, uji validitas dan uji asumsi klasik diantaranya uji multikolonieritas, uji heteroskedastisitas, dan uji normalitas serta uji statistik diantaranya uji koefisien determinasi dan uji t. 330 UIN SMH Banten Perpustakaan Pusat SKRIPSI ES 1092 SKRIPSI ES 1092 My Library SKRIPSI ES 1092 29136 2024-10-08 09:55:54 2024-10-08 10:07:04 machine generated