<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="27206">
<titleInfo>
<title>Manajemen Administrasi Dalam Meningkatkan Kualitas Laboratorium Sumber Belajar Fakultas Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri Banten</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Nila Munayatul Khoeriyah</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">serang</placeTerm></place>
<publisher></publisher>
<dateIssued>2023</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent>xv + 126 hlm.: 18 x 25 cm</extent>
</physicalDescription>
<note>Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Manajemen Administrasi Dalam Meningkatkan Kualitas Laboratorium Sumber Belajar Fakultas Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin Banten. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif dengan jenis penelitian kualitatif. Populasi penelitian adalah Manajemen Administrasi Dalam Meningkatkan Laboratorium Sumber Belajar. Informan penelitian adalah staff perpustakaan Laboratorium Sumber Belajar, Pengunjung perpustakaan Instrumen penelitian peneliti, pedoman wawancara dan pedoman observasi. Analisis data meliputi reduksi dan penyajian data serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian manajemen administrasi meliputi Perencanaan, evaluasi, pembukuan, tujuan yang disepakati, sumber daya manusia. Faktor pendukung adanya sarana yang lengkap, komputer pengunjung, staff dan relawan. Faktor penghambat keterbatasan sumber daya manusia. Solusi pertama, permasalahan kami terapkan yaitu terjalinnya komunikasi dengan baik sehingga pada saat melaksanakan manajemen administrasi juga terarah dengan baik.</note>
<classification>370</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>UIN SMH Banten Perpustakaan Pusat</physicalLocation>
<shelfLocator>SKRIPSI MPI 278</shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">SKRIPSI MPI 278</numerationAndChronology>
<sublocation>My Library</sublocation>
<shelfLocator>SKRIPSI MPI 278</shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<recordInfo>
<recordIdentifier>27206</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2023-10-11 14:14:24</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-10-11 14:14:42</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>