Detail Cantuman Kembali
Kontribusi Kompensasi terhadap Motivasi Kerja Guru di Madrasah Tsanawiyah Cibeber
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mendeskripsikan Kompensasi di Madrasah Tsanawiyah Cibeber; 2) Mendeskripsikan Motivasi Kerja Di Madrasah Tsanawiyah Cibeber; 3) Mengetahui kontribusi kompensasi terhadap motivasi kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Cibeber. Variabel yang diteliti dalam penelitian ini ada 2 yaitu kompensasi sebagai variabel bebas (X), dan motivasi kerja sebagai variabel terikat (Y). Penelitian ini dilaksanakan di Madrasah Tsanawiyah Cibeber. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik regresi dan korelasi. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan mengambil jumlah populasi dari guru Madrasah Tsanawiyah Cibeber yang berjumlah 30 orang. Instrumen penelitian menggunakan angket. Analisis data menggunakan teknik deskriptif dan inferensial. Hasil penelitian menunjukkan: Pertama, Kompensasi di Madrasah Tsanawiyah Cibeber ini dalam kategori baik. Dengan tingkat ketercapaian sebesar 74,78%. Kedua, Motivasi Kerja Guru di Madrasah Tsanawiyah ini dalam kategori baik. Dengan tingkat ketercapaian sebesar 74,80%. Ketiga, hasil analisis korelasi sederhana diperoleh koefisien korelasi rxy = 0,70 Dari uji signifikansi korelasi diperoleh thitung = 7,26. Koefisien korelasi sederhana ini ternyata signifikan setelah diuji. Hal ini ditunjukkan oleh thitung > ttabel atau 7,26 > 1,70 pada = 0,05. Dengan demikian, korelasi antara kompensasi dan motivasi kerja cukup berarti. Selanjutnya diadakan pengujian koefesien determinasi. Koefisien determinasi rxy = 0,70, berarti kontribusi kompensasi terhadap motivasi kerja guru sebesar 49% dan sisanya sebesar 51% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang perlu dilakukan penelitian lebih lanjut.
Syfa Nurul Cholizah - Personal Name
SKRIPSI MPI 280
2x7.3
Text
Indonesia
2022
serang
xix + 114 hlm.: 18 x 25 cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...