Astuti Primary Author mixed material bibliography serang 2023 monographic id Indonesia

Text

xv + 140 hlm.: 18 x 25 cm Latar belakang penelitian ini adalah keberhasilan suatu perusahaan/kantor dapat diukur melalui kinerja karyawannya. Oleh karena itu suatu perusahaan/kantor selalu berupaya meningkatkan dan mengoptimalkan produktivitas karyawannya. Ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Dalam penelitian ini terdapat faktor fasilitas kerja dan komunikasi interpersonal yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Perumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: 1) Bagaimana pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan di kantor BPS Kabupaten Serang?. 2) Bagaimana pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan di kantor BPS Kabupaten Serang?. 3) Bagaimana fasilitas kerja dan komunikasi interpersonal berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan di kantor BPS Kabupaten Serang? Tujuan dari penelitian ini yaitu 1) Untuk menganalisa pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan di kantor BPS Kabupaten Serang. 2) Untuk menganalisa pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan di kantor BPS Kabupaten Serang. 3) Untuk menganalisa pengaruh fasilitas kerja dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan di kantor BPS Kabupaten Serang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi yang berjumlah 31 karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel dengan teknik jenuh. Dari jumlah tersebut diambil seluruhnya yaitu 31 karyawan sebagai sampel. Pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai alat ukur pendapat ataupun jawaban karyawan terhadap fasilitas kerja, komunikasi interpersonal, dan kinerja karyawan. Teknik analisis data yang digunakan mencakup uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi berganda, uji koefisien determinan R2, uji t, uji f dengan bantuan aplikasi pengolah data SPSS 26. Hasil analisis penelitian ini adalah secara parsial, fasilitas kerja berpegaruh terhadap kinerja karyawan di kantor BPS Kabupaten Serang karena nilai thitung > ttabel yaitu 4.278 > 2.04841 dengan nilai signifikansi sebesar 0.000 < dari probabilitas 0.05. Komunikasi interpersonal berpegaruh terhadap kinerja karyawan di kantor BPS Kabupaten Serang karena nilai thitung > ttabel yaitu sebesar 3.487 sedangkan nilai ttabel sebesar 2.04841 dengan nilai signifikansi sebesar 0.002 < dari probabilitas 0.05. Sedangkan secara simultan, Fasilitas Kerja (X1), Komunikasi Interpersonal (X2) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) di kantor BPS Kabupaten Serang karena nilai Fhitung = 18.377 > dari Ftabel yaitu sebesar 3.340 dengan nilai signifikansi sebesar 0.000 < 0.005. 335 UIN SMH Banten Perpustakaan Pusat SKRIPSI ES 960 SKRIPSI ES 960 My Library SKRIPSI ES 960 26997 2023-09-07 10:21:37 2023-09-07 10:21:59 machine generated