Dedi Muharoji Primary Author mixed material bibliography serang 2023 monographic id Indonesia

Text

xvi + 114 hlm.; 18 x 25 cm Penelitian ini dilakukan di PT. Internusa Mahadaya Cita untuk menganalisis apakah variabel independen (motivasi, kemampuan, dan lingkungan kerja) berpengaruh terhadap variabel dependen (kinerja pegawai). Variabel yang diteliti yaitu motivasi (X1), kemampuan (X2), dan lingkungan kerja (X3) serta kinerja pegawai (Y). Adapun perumusan masalah dalam penelitian ini adalah yaitu 1) Apakah motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada PT. Internusa Mahadaya Cita?, 2) Apakah kemampuan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada PT. Internusa Mahadaya Cita?, 3) Apakah lingkungan pekerjaan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada PT. Internusa Mahadaya Cita?. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu 1) Untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada PT. Internusa Mahadaya Cita. 2) Untuk menganalisis pengaruh kemampuan terhadap kinerja pegawai pada PT. Internusa Mahadaya Cita. 3) Untuk menganalisis pengaruh lingkungan pekerjaan terhadap kinerja pegawai pada PT. Internusa Mahadaya Cita. 4) Untuk menganalisis pengaruh motivasi, kemampuan, dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menggunakan metode analisis regresi linier berganda dimana metode ini digunakan untuk menganalisis pengaruh motivasi, kemampuan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai yang ditampilkan dalam bentuk persamaan regresi. Data diuji menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik serta uji hipotesis. Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Motivasi tidak memberikan pengaruh terhadap kinerja pegawai di PT. Internusa Mahadaya Cita. 2) Kemampuan tidak memberikan pengaruh terhadap kinerja pegawai di PT. Internusa Mahadaya Cita. 3) Lingkungan kerja tidak memberikan pengaruh terhadap kinerja pegawai di PT. Internusa Mahadaya Cita. 4) Secara simultan motivasi, kemampuan, dan lingkungan kerja tidak terdapat pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai di PT. Internusa Mahadaya Cita. 330 UIN SMH Banten Perpustakaan Pusat SKRIPSI ES 962 SKRIPSI ES 962 My Library SKRIPSI ES 962 26993 2023-09-07 10:07:56 2023-09-07 10:08:20 machine generated