Karmila Canda Kurnia Primary Author mixed material bibliography Serang Banten UIN SMH BANTEN 2022 monographic id Indonesia

Text

xvii + 116 hlm.; 18 x 25 cm Islam sejak awal telah memberikan perhatian utama pada kepentingan gaji karena gaji memiliki pengaruh yang besar kepada para pekerja. Mengingat gaji merupakan hak bagi karyawan yang harus dipenuhi oleh perusahaan, karenanya perusahaan harus berusaha semaksimal mungkin untuk memberikan gaji yang seimbang bagi para karyawan termasuk guru sesuai dengan hasil kerja yang telah diberikan. Nabi Muhammad SAW bersabda “Berikanlah kepada pekerja upahnya sebelum kering keringatnya”. Masalah upah sangat penting dan dampaknya sangat luas, jika para pekerja tidak menerima upah yang adil dan layak. Tetapi, pada kenyataannya di Madrasah Ibtidaiyah Kecamatan Sukamulya masih adanya keterlambatan gaji terhadap guru honor yang seharusnya gaji diberikan dalam jangka waktu satu bulan sekali mengalami keterlambatan sampai dengan tiga bulan. Berdasarkan latar belakang di atas, maka penulis merumuskan masalah yang akan dijadikan bahan pada penelitian ini yaitu Bagaimana Standar Pemberian Gaji Guru Honor di Madrasah Ibtidaiyah Kecamatan Sukamlya Dalam perspektif Ekonomi Islam? Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara mendalam bagaimana standar pemberian gaji guru honor di Madrasah Ibtidaiyah Kecamatan Sukamulya dalam perspektif ekonomi Islam. Penulis dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif yaitu pengelolaan data yang bersifat uraian, argumentasi, dan pemaparan yang kemudian akan dianalisis. Penelitian ini menggunakan dua jenis sumber data yakni data primer dan data sekunder. Data primer adalah data empiric yang diperoleh dari lapangan atau seperti wawancara dan dokumentasi. Sedangkan data sekunder adalah data yang diperoleh melalu sumber-sumber bacaan ilmiah, atau literatur yang ada kaitannya dengan objek penelitian ini. Teknik analisis yang digunakan yaitu reduksi data karena dapat merujuk pada proses pemilihan, penyederhanaan, pemisahan, pemokusan, dan pertransformasian data yang masih mentah dari catatan tertulis di lapangan. Hasil penelitian menunjukan bahwa konsep pembayaran upah dalam perspektif ekonomi Islam di Madrasah Ibtidaiyah Kecamatan Sukamulya, yaitu adanya perbedaan pemberian upah terhadap guru honor dari masing-masing sekolah. Kemudian pemberian upah guru honor di Madrasah Ibtidaiyah Kecamatan Sukamulya itu terkadang terjadinya keterlambatan pemberian upahnya. Terkadang pemberian upahnya itu terlambat tiga bulan, sehingga menjadi keluhan para guru honor di Madrasah Ibtidaiyah Kecamatan Sukamulya. Dapat disimpulkan bahwa standar pengupahan guru honor yang ada di Madrasah Ibtidaiyah Kecamatan Sukamulya tidak transparansi dilakukan dalam satu bulan sekali tetapi kadang kala mengalami keterlambatan, maka tidak memenuhi standar ekonomi Islam sebagimana membayar upah sebelum kering keringatnya, memberikan upah yang sebanding atau layak dan memuaskan hak-hak tenaga kerja. Selain itu, ada beberapa hal yang harus diperhatikan dan menjadi standar dasardalam Islam untuk menentukan upah bagi tenaga kerja. Diantaranya adalah: (a) harus ada kesepakatan serta kerelaan antara ajir dan mustajir; (b) upah yang diberikan setidaknya harus memenuhi kebutuhan dasar; (c) pemberian upah harus diberikan secara transparan dan proposional; (d) pemberi kerja tidak boleh menunda pembayaran upah karyawan; (e) tidak boleh ada pengeksplotasian tenaga kerja. Gaji, Guru Honor, Ekonomi Islam 330 UIN SMH Banten Perpustakaan Pusat SKRIPSI EIS 808 SKRIPSI EIS 808 My Library SKRIPSI EIS 808 24608 2022-10-06 11:34:33 2022-10-06 11:38:50 machine generated