<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="24339">
<titleInfo>
<title>Pengaruh Kepemimpinan Kepala 
Madrasah dan Penilaian Administrasi Guru terhadap Kinerja Guru 
(Studi Man 1 dan Man 2 Kabupaten Serang)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Supriah</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">Serang Banten</placeTerm></place>
<publisher>UIN SMH  BANTEN</publisher>
<dateIssued>2022</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent>xxii + 160 hlm.; 18 x 25 cm</extent>
</physicalDescription>
<note>Kinerja guru di Madrasah Aliyah di Kabupaten Serang masih 
dianggap kurang diharapkan, sementara itu dilain pihak kinerja guru sangat 
dipengaruhi kepemimpinan dan kemampuan penilaian administrasi guru . 
Oleh karena itu, perlu diteliti apakah ada pengaruh kepemimpinan kepala 
madrasah dan kemampuan penilaian administrasi guru terhadap kinerja 
guru.
Penelitian ini merupakan Survey Analitik dengan metode potong silang ( 
cross sectional ) dengan subjek penelitian di MA Kabupaten Serang (Studi
MAN I Kabupaten Serang dan MAN 2 Kabupaten Serang) sebanyak 113 
orang pada bulan September sampai dengan Desember 2022 dengan jumlah 
sampel sebanyak 78 orang. Analisis statistik dalam penelitian ini dilakukan 
secara manual . 
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) hasil pengukuran skor rata 
- rata kinerja guru sebesar 118,44 bila dibandingkan dengan skor ideal 
sebesar 180, tingkat ketercapaiainnya 65,75 % termasuk dalam kategori
sangat tinggi; 2) Skor rata - rata kepemimpiran kepala madrasah sebesar 
95,45 bila dibandingkan dengan skor ideal sebesar 130, tingkat 
ketercapaiainnya 73,42% termasuk dalam kategori tinggi: 3). Skor rata -
rata kemampuan penilaian administrasi guru sebesar 90,04 bila 
dibandingkan dengan skor ideal sebesar 135. ebesar 135 tingkat 
ketercapaiannya 66,70% termasuk dalam kategori tinggi; 4) Pengaruh 
kepemimpinan kepala madrasah dengan kinerja guru memiliki nilai analisis 
regresi - 78,35 + 0,42X1. termasuk signifikansi regresi ; 5) Pengaruh 
kemampuan penilaian administrasi guru dengan kinerja guru memiliki nilai 
analisis regresi, Y = 57,05 + 0,68X2. termasuk signifikansi regresi ; 6 ) 
Pengaruh gaya kepemimpinan kepala madrasah dan kemampuan supervisi 
kepala madrasah dengan kinerja guru diperoleh persamaan regresi berganda 
Y = 43,28 + 0,28.X1, + 0,54X2 , Hal ini berarti koefisien regresi adalah 
signifikan.
Berdasarkan penelitian tersebut di atas dapat dikatakan bahwa 1) 
Gaya kepemimpinan kepala madrasah adalah tinggi dan memuaskan ; 2) 
Tingkat kemampuan penilaian administrasi guru adalah tinggi dan 
memuaskan; 3) Terdapat pengaruh kepemimpinan kepala madrasah dan 
kemampuan penilaian administrasi guru terhadap kinerja guru sangat 
tinggi.</note>
<subject authority=""><topic>Kepemimpinan, Kemampuan Penilaian Administrasi Gur</topic></subject>
<classification>370</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>UIN SMH Banten Perpustakaan Pusat</physicalLocation>
<shelfLocator>TESIS MPI 166</shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">TESIS MPI 166</numerationAndChronology>
<sublocation>My Library</sublocation>
<shelfLocator>TESIS MPI 166</shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<recordInfo>
<recordIdentifier>24339</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-09-15 14:44:57</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-09-15 14:45:22</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>