<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="24088">
<titleInfo>
<title>Manajemen Pengembangan Tenaga Pendidik Di MAN 1 Jakarta Kampus B Pulau Harapan</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Maelan Ajima</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">Serang Banten</placeTerm></place>
<publisher>UIN SMH  BANTEN</publisher>
<dateIssued>2022</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent>xiv + 75 hlm.; 18 x 25 cm</extent>
</physicalDescription>
<note>Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan manajemen pengembangan tenaga pendidik, mulai dari 
perencanaan pengelolaan pengembangan tenaga pendidik, pelaksanaan pengembangan tenaga pendidik, hambatan dan 
solusi pengembangan tenaga pendidik serta output atau hasil pengembangan tenaga pendidik. Penelitian ini dilakukan 
di MAN 1 Jakarta Kampus B Pulau Harapan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif melalui pendekatan 
deskriptif dengan teknik pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi. Informan penelitian 
ini wakasek pimpinan lokasi, staff kurikulum dan staff tata usaha. Instrumen penelitian peneliti, pedoman wawancara, 
dan pedoman observasi. Analisis data peneliti meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.. Hasil 
analisis data yang telah ditemukan dari penelitian ini sebagai berikut: Manajemen Pengembangan Tenaga Pendidik di 
MAN 1 Jakarta Kampus B Pulau Harapan yaitu 1) Melakukan perencanaan pengelolaan pengembangan tenaga 
pendidik yang dimana sudah terjalan maupun tersusun sesuai dengan ketentuan yang ada. 2) Melakukan pelaksanaan 
pengembangan tenaga pendidik di MAN 1 Jakarta Kampus B Pulau Harapan berjalan sesuai yang telah direncanakan. 
3) Terdapat beberapa kendala atau masalah didalam pengelolaan pengembangan tenaga pendidik di MAN 1 Jakarta 
Kampus B Pulau Harapan. 4) Adanya permasalahan yang ada didalam pengelolaan pengembangan tenga pendidik di 
MAN 1 Jakarta Kampus B Pulau Harapan ditemukan solusi dalam menghadapi kendala-kendala yang ada. 5) Terdapat
hasil yang diinginkan dalam pengelolaan pengembangan tenaga pendidik di MAN 1 Jakarta Kampus B Pulau Harapan. 
Dari penjelasan diatas dapat disimpulkan dalam Manajemen pengembangan tenaga pendidik di Madrasah Aliyah Negeri 
1 Jakarta Kampus B Pulau Harapan berjalan dengan baik, baik dari perencanaan dan pelaksanaan, serta adanya masalah 
dalam pengelolaan pengembangan tenaga pendidik terdapat solusi untuk sekolah tersebut dalam melakukan 
pengembangan tenaga pendidik.</note>
<subject authority=""><topic>Manajemen, Pengembangan Tenaga Pendidik</topic></subject>
<classification>370</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>UIN SMH Banten Perpustakaan Pusat</physicalLocation>
<shelfLocator>SKRIPSI MPI 168</shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">SKRIPSI MPI 168</numerationAndChronology>
<sublocation>My Library</sublocation>
<shelfLocator>SKRIPSI MPI 168</shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<recordInfo>
<recordIdentifier>24088</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-08-23 09:51:20</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-08-23 09:53:57</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>