Yuni Andhika Nur Affiani Primary Author mixed material bibliography Serang Banten Fakultas Syariah Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin Banten 2021 monographic id Indonesia

Text

21.5cm, 28cm, 102hlm Larangan perkawinan terhadap sesama pekerja dalam satu isnstansi yang sama disebabkan oleh frasa “kecuali telah diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama” yang termuat dalam pasal 153 ayat (1) huruf f UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Karena ada frasa tersebut maka berpotensi besar perusahaan akan membuat perjanjian kerja yang memuat pelarangan perkawinan sesama pekerja dala satu perusahaan yang sama, dalam hal tersebut telah melanggar hak konstitusional warga negara, maka dari itu Mahkamah Konstitusi melakukan judicial riview terhadap pasal tersebut untuk membatalkan frasanya. Perumusan masalah ini adalah Bagaimana pertimbangan hakim Mahkamah Konstitusi tentang putusan judicial riview pasal 153 ayat (1) huruf f Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Bagaimana hubungan prinsip Al-Muswah dengan putusan Mahkamah Konstitusi tentang judicial riview pasal 153 ayat (1) huruf f Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Tujuan Penelitian dari skripsi ini adalah: Untuk mengetahui pertimbangan hakim Mahkamah Konstitusi tentang putusan judicial riview pasal 153 ayat (1) huruf f Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, dan Untuk mengetahui hubungan prinsip Al-Musawah dengan putusan Mahkamah Konstitusi tentang judicial riview pasal 153 ayat (1) huruf f Undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Metode penelitian penelitian ini menggunakan bentuk penelitian kepustakaan (Library Research). Jenis penelitiannya adalah kualitatif yang bersifat deskriptif. Pendekatan penelitiannya yaitu yuridis normatif. Teknik pengumpulan data adalah penulis mengambil sumber data primer, skunder dan tresier. Adapun teknik pengolahan data adalah logika induktif, yaitu ungkapan data-data khusus kemudian diambil kesimpulan umum. Dari penelitian dapat disimpulkan 1. Pertimbangan hakim Mahkamah Konstitusi tentang putusan Judicial Riview Pasal 153 ayat (1) huruf f Undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan adalah demi menjaga dan memenuhi hak dasar yang dimiliki oleh setiap manusia sebagai mahluk ciptaan Tuhan dan sebagai warga negara, yaitu hak membentuk keluarga dan hak bekerja serta mendapat imbalan dan perlakuan yang adil. 2. Hubungan prinsip Al-Musawah dengan putusan Mahkamah Konstitusi tentang judicial riview Pasal 153 ayat (1) huruf f UU Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan penghapusan terhadap hukum yang tidak adanya persamaan hak dan tidak adil. Judicial riview Pasal 153 ayat (1) huruf f UU Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mempersamakan hak-hak para pihak dan penghapusan hukum yang tidak adil dan tidak adanya persamaan hak. Relasi Prinsip Al-Musawah SKRIPSI HTN 206 UIN SMH Banten Perpustakaan Pusat SKRIPSI HTN 206 SKRIPSI HTN 206 My Library SKRIPSI HTN 206 22243 2021-11-10 11:11:20 2021-11-10 11:11:50 machine generated