Asrori Primary Author mixed material bibliography Serang Banten Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin Banten 2021 monographic id Indonesia

Text

21.5cm, 28cm, 118hlm Penelitian ini dilakukan di BLK Komunitas Daarul Fawaz Pandeglang untuk mengetahui bagaimana Implementasi Peran Peatihan Kerja Dalam Meningkatkan Kompetensi Angkatan Kerja. Variabel yang diteliti yaitu Pelatihan Kerja (X) dan Meningkatkan Kompetensi Angkatan Kerja (Y). Adapun perumusan masalah dalam penelitian ini yaitu 1). Bagaimana kompetensi yang diajarkan pada BLK Komunitas Daarul Fawaz dalam meningkatkan potensi angkatan kerja?. 2). Bagaimana hasil dari pelatihan kerja pada sumber daya manusia dalam mendapatkan pekerjaan?. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu 1). Untuk mengetahui bagaimana kompetensi yang diajarkan pada BLK Komunitas Daarul Fawaz dalam meningkatkan potensi angkatan kerja?. 2). Untuk mengetahui bagaimana hasil dari pelatihan kerja pada sumber daya manusia dalam mendapatkan pekerjaan?. Penelitian ini mengunakan metode penelitian kualitatif yang berlandaskan pada filsafat postpositivisme, digunakan untuk meneliti pada kondisi obyek yang alamiah, dimana peneliti adalah sebagai instrumen kunci, teknik pengumpulan data dilakukan secara triangulasi (gabungan), analisis data bersifat induktif/kualitatif, dan hasil penelitian kualitatif lebih menekankan makna dari pada generalisasi dengan menggunakan 2 sumber data, yaitu sumber Primer dan Sekunder. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu 1). Kompetensi pelatihan yang digunakan pada BLK Komunitas Daarul Fawaz bersumber pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), sehingga output dari pelatihan tersebut bisa sesuai dengan kebutuhan industri. 2). Berdasarkan hasil wawancara dapat diketahui dari jumlah lulusan yang ada 40 % sudah mendapatkan pekerjaan, 35% upskilling, dan 25 % belum mendapatkan pekerjaan. ini membuktikan bahwa hasil dari pelatihan kerja pada sumber daya manusia dalam mendapatkan pekerjaan cukup memberikan nilai yang positif meskipun belum sepenuhnya mendapatkan pekerjaan. Analisis Implementasi Peran Pelatihan Kerja SKRIPSI EIS 474 UIN SMH Banten Perpustakaan Pusat SKRIPSI EIS 474 SKRIPSI EIS 474 My Library SKRIPSI EIS 474 22091 2021-11-02 09:15:16 2021-11-09 12:01:31 machine generated