Iin Herdiyanti Marsinah Primary Author mixed material bibliography Serang Banten Fakultas Dakwah Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin Banten 2018 monographic id Indonesia

Text

21,5cm, 28cm, 85 hlm Salah satu upaya yang dilakukan perusahaan adalah dengan mempekerjakan tenaga kerja seminimal mungkin untuk dapat memberi kontribusi maksimal sesuai sasaran perusahaan. Kecenderungan beberapa perusahaan untuk mempekerjakan karyawan dengan sistem outsourcing pada saat ini umumnya dilatarbelakangi oleh strategi perusahaan untuk melakukan efisiensi biaya produksi (cost of production). Dengan menggunakan sistem outsourcing ini, pihak perusahaan berusaha untuk menghemat pengeluaran dalam membiayai sumber daya manusia (SDM) yang bekerja di perusahaan yang bersangkutan. Adapun rumusan penelitian ini adalah: Pertama, Bagaimana gejala stres karyawan PT Global Polimer Indonesia?. Kedua, Bagaimana penerapan teknik konseling terapi gestalt di PT Global Polimer Indonesia? Tujuan penelitian ini adalah: 1. Untuk mengetahui gejala stres pada karyawan PT Global Polimer Indonesia. 2. Untuk mengatasi gejala stres dengan menggunakan terapi gestalt pada karyawan PT Global Polimer Indonesia. Dalam penelitian ini penulis menggunakan jenis penelitian kualitatif. Dalam penyusunan skripsi ini penulis menggunakan penelitian lapangan dapat juga dianggap sebagai pendekatan luas dalam penelitian kualitatif atau sebagai metode untuk mengumpulkan data. Bentuk penelitian ini adalah penelitian tindakan di mana penulis melakukan penelitian langsung ke lapangan dengan menggunakan terapi Gestalt. Kesimpulan yang diperoleh dalam penelitian ini adalah mereka mendapatkan upah yang rendah dan jam kerja yang berlebihan. Faktor-faktor penyebab stres kerja pada karyawan kontrak di PT Global Polimer Indonesia Kampung Kareo, Kecamatan Jawilan, Serang-Banten, yaitu: faktor ekonomi, faktor gaji, faktor sosial, faktor individual dan faktor tekanan waktu. Dalam stres terdapat beberapa gejal stres yang biasa dialami oleh karyawan diantaranya: gejala psikologis, gejala fsiologis dan gejala prilaku, meliputi cemas, bingung, gugup, gelisah, depresi, komunikasi kurang baik, menurunnya rasa percaya diri, kebosanan dan tidak kepuasan kerja. Konseling individual SKRIPSI BKI 502 UIN SMH Banten Perpustakaan Pusat SKRIPSI BKI 502 SKRIPSI BKI 502 My Library SKRIPSI BKI 502 21959 2021-08-25 09:25:40 2024-02-16 13:50:26 machine generated