<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="14639">
<titleInfo>
<title>Kontribusi Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kinerja Guru (Studi Kasus di MTs Negeri Kota Serang)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Najihaturrohmah</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">Serang Banten</placeTerm></place>
<publisher>Fakultas Dakwah Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin Banten</publisher>
<dateIssued>2018</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code"></languageTerm>
<languageTerm type="text"></languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent>21.5cm, 28cm, 131hlm</extent>
</physicalDescription>
<note>Najihaturrohmah, NIM: 142500021, Judul Skripsi :Kontribusi Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kinerja Guru (Studi Kasus di MTs Negeri Kota Serang)

Permasalahan dalam penelitian ini adalah, 1) Bagaimana budaya organisasi
guru MTs Negeri 1 Kota Serang?, 2) Seberapa besar efektivitas kinerja guru MTs
Negeri 1 Kota Serang ?, 3) Apakah terdapat kontribusi budaya organisasi terhadap
evektivitas kinerja Guru MTs Negeri 1 Kota Serang?
 Penelitian ini bertujuan untuk (1) Mendeskripsikan tingkat ketercapaian
budaya organisasi , (2) Mendeskripsikan tingkat ketercapaian kinerja guru, (3)
Dan menganalisis apakah terdapat kontribusi budaya organisasi terhadap
terhadap efektivitas kinerja guru di MTs Negeri 1 Kota Serang yang bertempat
di JL. Bhayangkara No. 84, Kec. Serang , kota Serang, Prov. Banten. Budaya
organisasi yang baik dapat menciptakan lingkungan kerja dan suasana kerja
yang kondusif, sehingga dapat meningkatkan kinerja guru.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode
survey berbasis kuesioner. Sampel berjumlah 46 responden diambil dari
populasi dengan teknik Sampel Populasi. Analisis data menggunakan tekhnik
analisis deskriftif meliputi menghitung tabel frekuensi, mean, modus, median,
varians, simpangan baku, histogram dan polygon. Sedangkan analisis
inferensial menggunakan regresi dan korelasi. Dari perhitungan menggunakan
rumusan korelasi product moment.
Hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh yang signifikan budaya
organisasi terhadap efektivitas kinerja guru di MTs Negeri 1 Kota Serang
dengan sumbangan efektif sebesar 37,21%, dan persamaan regresi
Y
ˆ

 . secara opersional analisis data ternyata angka korelasi antara
variabel X dan Y bertanda positif dengan memperhatikan besar rxy yang
diperoleh sebesar 0,610 &#62; rtabel 0, 297 termasuk dalam kategori cukup berarti.</note>
<subject authority=""><topic>Budaya organisasi dan Kinerja guru.</topic></subject>
<classification>SKRIPSI PAI 2701</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>UIN SMH Banten Perpustakaan Pusat</physicalLocation>
<shelfLocator>SKRIPSI PAI 2701</shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">SKRIPSI PAI 2701</numerationAndChronology>
<sublocation>My Library (RAK 12)</sublocation>
<shelfLocator>SKRIPSI PAI 2701</shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<recordInfo>
<recordIdentifier>14639</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2018-11-13 13:37:17</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2018-11-13 13:37:48</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>