<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="13589">
<titleInfo>
<title>Manajemen Sumber Daya Manusia; Perspektif Integratif</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Meldona</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">malang</placeTerm></place>
<publisher>UIN Malang Press</publisher>
<dateIssued>2009</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition>cet.1</edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent>21cm, 362hlm, xx</extent>
</physicalDescription>
<note>Perkembangan bidang manajemen syariah yang berdampak pada perkembangan manajemen sumber daya manusia dalam perspektif syariah, tentu menempatkan pekerja bukan hanya sebagai manusia yang bermatabat, tetapi lebih jauh adalah sebagai makhluk Allah SWT yang mengabdikan sekuruh aspek kehidupannya termasuk dalam hal bekerja dan berorganisasi untuk meraih ridha ilahi dengan mempraktikan tuntunan syariah, ketentuan-ketentuannya sesuai pesan al-Qur'an, hadis nabi dan teladan pemimpin-pemimpin islam. Kehadiran buku ini kiranya dapat melengkapi ketersediaan referensi Manajemen Sumber Daya Manusia yang berbasis integrasi. Buku ini dapat dipakai rujukan akademik mahasiswa, para pemerhati dan praktisi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, serta lebih jauh diharapkan dapat mendorong diterapkannya praktik manajemen sumber daya manusia yang berbasis pada ketentuan-ketentuan Allah SWT, baik pada organisasi maupun perusahaan.</note>
<subject authority=""><topic>Manajemen Sumber Daya Manusia</topic></subject>
<classification>658.3</classification><identifier type="isbn">9792430547</identifier><location>
<physicalLocation>UIN SMH Banten Perpustakaan Pusat</physicalLocation>
<shelfLocator>U 658.3 MEL m k.3</shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">020956</numerationAndChronology>
<sublocation>My Library (658.2)</sublocation>
<shelfLocator>U 658.3 MEL m k.3</shelfLocator>
</copyInformation>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">020957</numerationAndChronology>
<sublocation>My Library (658.3)</sublocation>
<shelfLocator>U 658.3 MEL m k.3</shelfLocator>
</copyInformation>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">14367</numerationAndChronology>
<sublocation>My Library (U 658.3 MEL m k.3)</sublocation>
<shelfLocator>U 658.3 MEL m k.3</shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<recordInfo>
<recordIdentifier>13589</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2017-11-27 14:33:01</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2018-12-31 13:31:56</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>