Detail Cantuman Kembali
Analisis Pengaruh Faktor Motivasi Dan Insentif Terhadap Kinerja Driver Grab Bike Di Kota Serang
- Bagikan:
Grab menjadi pionir layanan ojek berbasis aplikasi mobile melalui layanan nya. Dengan ini, pengguna aplikasi Grab cukup memesan ojek melalui aplikasi mobile secara online dan nantinya akan dijemput oleh driver ojek yang merespon pesanan pengguna atau calon penumpang. Motivasi merupakan kondisi atau energi yang menggerakan diri kariawan yang terarah atau tertuju untuk mencapai tujuan perusahaan. Sikap mental kariawan yang positif terhadap situasi kerja itulah yang memperkuat motivasi kerjanya untuk mencapai kinerja yang maksimal. Insentif sendiri merupakan penghargaan atau ganjaran yang diberikan untuk memotivasi para karyawan agar produktivitas kerjaan lebih baik, meskipun dalam beberapa aturan perusahaan seperti grab sifatnya tidak tetap atau sewaktu-waktu. Insentif juga merupakan suatu bentuk motivasi yang dinyatakan dalam bentuk uang atas dasar kinerja yang tinggi dan juga merupakan rasa pengakuan dari pihak organisasi terhadap kinerja karyawan dan kontribusi terhadap organisasi. Penelitian ini merupakan penelitian survei. Populasi pada penelitian ini adalah Draiver Grab Bike di Kota Serang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Terdapat pengaruh motivasi dan insentif terhadap kinerja Draiver Grab Bike di Kota Serang ditunjukkan dengan nilai signifikan sebesar 0,010 lebih kecil dari tarif signifikan yang ditentukan sebesar 0,05 yang artinya terdapat pengaruh signifikan secara simultan antara variabel independen dengan variabel dependen.
Firasat Nikmatulloh - Personal Name
SKRIPSI EIS 909
331
Text
Indonesia
2020
serang
xiii + 71 hlm.: 18 x 25 cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...