Detail Cantuman Kembali
Pengaruh Lokus Kendali, Efikasi Diri, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada BSI KCP Labuan.
- Bagikan:
Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur terpenting dalam
sebuah perusahaan karena akan menentukan maju mundurnya suatu
perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan perlu mengenali bagaimana
mengelola SDM agar sanggup mempertahankan kesinambungan yang
berkelanjutan. Perihal mendasar yang perlu dicermati oleh industri terletak
pada kinerja karyawan, sebab kinerja karyawan sangat berpengaruh terhadap
pertumbuhan industri. Namun pada dasarnya kualitas dan kuantitas SDM
masih belum memadai, hal ini disebabkan karakter dari tiap individunya yang
belum terbentuk berdasarkan teori dari variabel lokus kendali, efikasi diri dan
lingkungan kerja yang masih perlu ditingkatkan agar dapat menghasilkan
kinerja yang baik.
Rumusan masalah pada penelitian ini yaitu apakah Lokus Kendali,
Efikasi Diri, dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara parsial dan simultan
terhadap kinerja karyawan pada BSI KCP Labuan.
Adapun tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh secara
parsial dan simultan variabel lokus kendali, efikasi diri, dan lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan pada BSI KCP Labuan
Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Populasi pada penelitian
ini berjumlah 22 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel
jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Teknik analisis data
menggunakan analisis regeresi linier berganda. Metode uji asumsi klasik
diantaranya uji normalitas, uji heteroskedastisitas, dan uji multikolinieritas.
Serta menggunakan uji statistik diantaranya uji koefisien determinasi, uji t
dan uji F dengan bantuan Software SPSS 25.
Hasil pada penelitian ini yaitu lokus kendali tidak berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan BSI KCP Labuan dengan nilai
0,173 < 2,100, maka diterima dan ditolak. Variabel efikasi diri
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan BSI KCP
Labuan dengan nilai 3,168 > 2,100, artinya ditolak dan
diterima. Selanjutnya, variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap
kinerja karyawan BSI KCP Labuan dengan nilai 1,075 < 2,100.
Selain itu, variabel lokus kendali, efikasi diri, dan lingkungan kerja secara
simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan BSI KCP Labuan dengan
nilai Sig. 0,002 < 0,05
Siti Nur’Asti Sabila - Personal Name
SKRIPSI PBS 590
2x4.27
Text
Indonesia
UIN SMH BANTEN
2022
Serang Banten
xiv + 97 hlm.; 18 x 25 cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...