Detail Cantuman Kembali
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMISI TERHADAP PRODUKTIVITAS AGEN ASURANSI SYARIAH PT SUN LIFE FINANCIAL SYARIAH CABANG TANGERANG
- Bagikan:
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor ekonomi yang penting pada suatu perusahaan. Pada perusahaan asuransi syariah terdapat agen atau tenaga pemasar. Produktivitas agen asuransi salah satu hal yang penting dalam pertumbuhan perusahaan asuransi syariah karena 38.4% dari total pendapatan kontribusi asuransi dihasilkan melalui agen asuransi. Motivasi berupa komisi dibutuhkan sebagai stimulus bagi agen untuk meningkatkan produktivitasnya. Selain itu, sumber daya manusia merupakan faktor ekonomi yang bisa diasah dan dikembangkan. Salah satu caranya dengan memberikan pelatihan kerja untuk mengembangkan keahlian pada bidangnya.
Perumusan masalah pada penelitian ini yaitu, (1) Apakah pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas agen asuransi syariah PT Sun Life Financial Syariah Cabang Tangerang. (2) Apakah komisi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas agen asuransi syariah PT Sun Life Financial Syariah Cabang Tangerang. (3) Apakah pelatihan kerja dan komisi secara simultan berpengaru positif terhadap produktivitas agen asuransi syariah PT Sun Life Financial Cabang Tangerang.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial pelatihan kerja terhadap produktivitas pada agen asuransi syariah PT Sun Life Financial Syariah Cabang Tangerang, untuk mengetahui pengaruh secara parsial komisi terhadap produktivitas pada agen asuransi syariah PT Sun Life Financial Syariah Cabang Tangerang, dan untuk mengetahui secara simultan pengaruh pelatihan kerja dan komisi terhadap produktivitas pada agen asuransi syariah PT Sun Life Financial Syariah Cabang Tangerang.
Jenis metode penelitian kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis yang terdiri dari uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi yang diolah dengan menggunakan software SPSS versi 25. Teknik pengumpulan data berupa kuesioner dengan pengukuran skala likert. Sampel berjumlah 35 responden yang terdiri dari agen asuransi PT Sun Life Financial Syariah Cabang Tangerang.
Hasil dari penelitian ini dapat dirincikan sebagai berikut : (1) Nilai sig sebesar 0.000 dan nilai F hitung sebesar 28.997. Nilai sig 0.000 < 0.05 dan nilai F hitung 28.997 > 3.28 yang memiliki arti bahwa pelatihan kerja (X1) dan komisi (X2) berpengaruh positif secara simultan terhadap produktivitas (Y) agen asuransi PT Sun Life Financial Syariah Cabang Tangerang. (2) Nilai sig variabel pelatihan kerja (X1) sebesar 0.004 dan nilai t hitungnya sebesar 3.109. Nilai sig 0.004 < 0.05 dan nilai t hitung 3.109 > t tabel 2.03693 maka dapat disimpulkan bahwa variabel pelatihan kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap produktivitas (Y) agen asuransi PT Sun Life Financial Syariah Cabang Tangerang. (3) Nilai sig variabel komisi (X2) sebesar 0.002 dan nilai t hitungnya sebesar 3.397. Nilai sig 0.002 < 0.05 dan nilai t hitung 3.397 > t tabel 2.03693 variabel komisi (X2) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap produktivitas (Y) agen asuransi PT Sun Life Financial Syariah Cabang Tangerang.
Amelia Anggraini - Personal Name
SKRIPSI AS 268
2x6.3
Text
Indonesia
2021
Serang Banten
xix + 123 hlm.; 18 x 25 cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...