Detail Cantuman Kembali
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. Victory Chingluh Indonesia)
- Bagikan:
Latar belakang penelitian ini adalah keberhasilan sebuah perusahaan dapat diukur melalui kinerja karyawannya. Maka dari itu perusahaan selalu berupaya meningkatkan dan mengoptimalkan kinerja karyawannya. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan yakni salah satunya adalah keselamatan dan kesehatan kerja. Perumusan masalah dalam penelitian ini yaitu 1) Adakah pengaruh keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Victory Chingluh Indonesia?. 2) Adakah pengaruh kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Victory Chingluh Indonesia?. 3)Adakah pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja kayawan bagian produksi di PT. Victory Chingluh Indonesia?. 4) Bagaimana keselamatan dan kesehatan kerja dalam perspektif ekonomi syariah?. Tujuan dari penelitian ini yaitu 1) Untuk mengetahui adakah pengaruh keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Victory Chingluh Indonesia. 2) Untuk mengetahui adakah pengaruh kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Victory Chingluh Indonesia. 3) Untuk mengetahui adakah pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Victory Chingluh Indonesia. 4) Untuk mengetahui bagaimana keselamatan dan kesehatan kerja dalam perspektif ekonomi syariah. Penelitian ini menggunakan model analisis regresi berganda. Uji validitas dan reliabilitas instrumen. Uji asumsi klasik. Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dan uji f karena diduga ada pengaruh yang signifikan antara keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan, dan uji koefisien determinasi. Kesimpulannya, pengujian hipotesis pada keselamatan kerja diketahui nilai thitung > ttabel (6.373 > 1.660), hal ini berarti bahwa keselamatan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya pengujian hipotesis pada kesehatan kerja diketahui bahwa nilai thitung > ttabel (3.722 > 1.660), hal ini berarti bahwa kesehatan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian pada uji f diperoleh hasil nilai fhitung > ftabel (85.592 > 2.358), hal ini menunjukkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Setelah dilakukan analisis statistik didapat persamaan regresi berganda Y = 5.465 + 0.788 + 0.391. Nilai koefisien determinasi sebesar 0.631, hal tersebut menunjukkan bahwa sebesar 63.1% variabel keselamatan kerja dan kesehatan kerja mempengaruhi kinerja karyawan. Sedangkan 36.1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak disebutkan dalam penelitian ini.
Juliani Kusdarmala - Personal Name
SKRIPSI EIS 704
361
Text
Indonesia
2021
serang
xvii + 161 hlm.; 18 x 25 cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...