Detail Cantuman Kembali
Pengaruh Disiplin, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Karyawan Pt Multipanel Intermitra Mandiri
- Bagikan:
Perkembangan zaman yang semakin pesat mengakibatkan terjadinya persaingan antar perusahaan. Sehingga sumber daya manusia merupakan faktor yang paling penting dalam suatu organisasi karena memiliki bakat, tenaga dan kreativitas yang sangat dibutuhkan oleh perusahaan untuk mencapai tujuan. Salah satu tolak ukur yang digunakan untuk menilai kualitas SDM adalah produktivitas kerja karyawan, dengan cara pengelolaan manajemen agar lebih produktif terencana dan efisien. Dengan demikian perusahaan harus menerapkan sikap disiplin, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), sebagai langkah awal yang sangat tepat mengoptimalkan produktivitas kerja karyawan agar kedepannya semakin meningkat. Perumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: 1). Bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan di PT Multipanel Intermitra Mandiri, 2). Bagaimana pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap produktivitas karyawan di PT Multipanel Intermitra Mandiri, 3). Bagaimana pengaruh disiplin kerja, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) secara simultan terhadap produktivitas kayawan di PT Multipanel Intermitra Mandiri. Tujuan penelitian ini adalah 1). Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan di PT Multipanel Intermitra Mandiri. 2). Untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap produktivitas karyawan di PT Multipanel Intermitra Mandiri. 3). Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) secara simultan terhadap produktivitas kayawan di PT Multipanel Intermitra Mandiri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi yang berjumlah 60 orang. Dari jumlah tersebut diambil seluruhnya yaitu 60 orang sebagai sampel. Pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai alat ukur prespsi atau pendapat karyawan terhadap disiplin kerja, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan produktivitas karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel dengan teknik sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan mencakup uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji f dengan bantuan aplikasi pengolahan data SPSS 20. Hasil analisis penelitian ini adalah secara parsial, Disiplin tidak berpengaruh terhadap produktivitas karyawan PT Multipanel Intermitra Mandiri karena nilai t hitung < dari t tabel yaitu sebesar 1,309 sedangkan nilai t tabel sebesar 2,002 dengan nilai signifikansi sebesar 0,196 > dari probabilitas 0,05. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) memiliki pengaruh dan signifikan terhadap produktivitas karyawan PT Multipanel Intermitra Mandiri karena nilai t hitung > dari t tabel yaitu sebesar 4,807 sedangkan nilai t tabel sebesar 2,002 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < dari probabilitas 0,05. Sedangkan secara simultan, Disiplin (X1), Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)(X2) secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kayawan (Y) PT Multipanel Intermitra Mandiri karena nilai f hitung = 14,576 > dari f tabel yaitu sebesar 3,16 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 maka H0 ditolak dan diterima.
Nurul Fauziah - Personal Name
SKRIPSI EIS 516
SKRIPSI EIS 516
Text
Indonesia
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin Banten
2021
Serang Banten
21,5cm, 28cm, 156 hlm
LOADING LIST...
LOADING LIST...