Detail Cantuman Kembali
Pengaruh manajemen syariah terhadap kinerja karyawan di Siti Hotel Tangerang
- Bagikan:
Seiring dengan berkembangnya ekonomi syari’ah di Indonesia, saat ini sektor bisnis dibidang perhotelan mulai banyak dibidik oleh para pengusaha dengan menerapkan manajemen islam. Manajemen syariah merupakan kebutuhan bagi karyawan guna memberikan pengaruh kinerja karyawan yang dimana akan berdampak pada kemajuan bisnis tersebut. Sebagaimana latarbelakang di atas, maka perumusan masalah yang terdapat dalam penelitian ini meliputi: 1) Adakah pengaruh manajemen syariah terhadap kinerja karyawan, dan 2) Seberapa besar pengaruh manajemen syariah terhadap kinerja karyawan. Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui apakah ada pengaruh manajemen syariah terhadap kinerja karyawan, dan 2) Untuk mengetahui apakah ada pengaruh besar manajemen syariah terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah survey (Survey Research) untuk mendapatkan data dengan menggunakan sampel 32. Hasil uji coba instrumen diperoleh reliabilitas variabel manajemen syariah Cronbach’s Alpha = 0,873> 0,6 dan kinerja karyawan Cronbach’s Alpha = 0,855> 0,6, analisis data menggunakan korelasi dan regresi. Hasil penelitian ini diharapkan berguna bagi pihak manajemen dan karyawan Siti Hotel Tangerang.
Fahmi Hanif - Personal Name
SKRIPSI EIS 377
SKRIPSI EIS 377
Text
Indonesia
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin Banten
2020
Serang Banten
21.5cm, 28cm, 95hlm
LOADING LIST...
LOADING LIST...