Detail Cantuman Kembali
Budaya Kerja Pustakawan di Era Digitalissi Perspektif Organisasi, Relasi dan Individu
- Bagikan:
Dunia perpustakaan saat ini mengalami persaingan sangat ketat, apalagi asean akan menjadi pasar bebas (masyarakat ekonomi asean). Oleh karena itu, dibutuhkan budaya kerja di perpustakaan. Tanpa budaya kerja, fundamental untuk membngun sumber daya pustakawan seutuhnya dalam rangka mendukung misi induknya bisa tidak terwujud. budaya kerja merupakan syarat utama bagi perkembangan perpustakaan yang berskala internasional. hal tersebut harus didukung oleh berbagai elemen yang terdapat di organisasi, relasi dn individu itu sendiri.
Upaya ini penting dilakukan karena sekali lagi tujuan membangun budaya kerja pustakawan di era digital, bukan sekadar budaya tersebut berbeda dengn budaya kerja perpustakaan lain, juga bukan sekedar budaya kerja yang kuat atau lemah. lebih dari itu, tujuan membangun budaya kerja agar perpustakaan bisa meningkatkan produktivitas kerja, membentuk perilaku kerja serta membantu anggota-anggota organisasi sense of belongin terhadap organisasi. Kemudian memberi dampat bagi pustakawan atau perpustakan karen dituntut memiliki keunggulan secara internasional baik melalui perencanaan kerja maupun misi perpustakaan visioner sehingga mampu bersaing secara regional dan internasional
Testiani Makmur - Personal Name
cet.1
U 023 MAK b
978-602-262-401-1
023
Text
Indonesia
Graha Ilmu
2015
Yogyakarta
16cm, 23cm, 134hlm
LOADING LIST...
LOADING LIST...